Demande de stage en entreprise : en ligne aussi soignez votre CV

Si vous prospectez en ligne pour profiter de la réactivité d'Internet, vous aurez à faire votre demande de stage en entreprise directement sur le site du recruteur. Les portails spécialisés qui publient des offres de stages redirigent les postulants vers une application interne. Et le fait d'avoir à remplir un formulaire en ligne ne vous dispensera pas d'y joindre un curriculum vitae et un courrier de motivation.

CV et lettres de motivation : personnalisez-les en fonction de la société

En recherche de stage, vous aurez à joindre CV et lettres de motivation à toutes vos demandes en ligne. Une lettre de motivation ne sera accrocheuse que si elle est personnalisée. De même un curriculum vitae doit être retravaillé en fonction de l'entreprise pour laquelle vous postulez. Néanmoins, vous serez plus performant dans votre recherche si vous préparez en amont un CV et une lettre de motivation standard. Au moment de déposer votre candidature, il vous suffira d'adapter ces modèles afin de susciter l'intérêt du recruteur. Vous mettrez en avant vos compétences liées à CE stage dans CETTE entreprise. Et n'oubliez pas qu'un CV ne doit pas excéder une page et une lettre de motivation une quinzaine de lignes. Enfin, adressez votre courrier de motivation au bon interlocuteur : n'hésitez pas à appeler le standard de l'entreprise pour connaître le nom de la personne chargée du recrutement des stagiaires.

Dépôt de CV en ligne : une étape à ne pas négliger

Le dépôt de CV en ligne reste une étape obligatoire de la prospection. Soignez la présentation et l'organisation de votre curriculum vitae. A profil égal, un curriculum clair, concis, bien structuré et sans fautes d'orthographe fera la différence. Il doit se diviser en plusieurs rubriques pour en faciliter la lecture : état civil, formation, expériences (jobs d'été, stages, bénévolat), langues (niveau et séjours linguistiques), compétences informatiques (logiciels maîtrisés, pratique d'Internet…) et activités de loisirs (sports, hobbies, centres d'intérêt). Évitez de le surcharger en couleurs et en polices différentes.

Offre de stage en alternance : le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation permet aux jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d'emplois de plus de 26 ans d'acquérir une qualification et un savoir-faire professionnel. Il s'agit d'un contrat en alternance où périodes de formation et périodes d'activité professionnelle en entreprise se succèdent. Les offres de stage en alternance se distinguent des autres offres de stage par leur système de rémunération : le contrat de professionnalisation étant un contrat de travail, il donne lieu à une rémunération, et non une indemnisation, variable selon l'âge et la qualification du stagiaire. Si vous avez plus de 26 ans, vous ne pourrez pas percevoir moins que le SMIC.