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Les congés maternité et paternité

Congés maternité et paternité : pour bien accueillir bébé

L’arrivée d’un enfant est bien évidemment un événement essentiel de la vie. Il est donc important que la maman et le papa puissent consacrer du temps à ce nouvel arrivant. Les congés...

Congé maternité 16 semaines pour pouponner Aux alentours de 12 semaines de grossesse, le gynécologue ou la sage-femme détermine la date théorique de...

Congés maternité et paternité : pour bien accueillir bébé}15-Mars-2012 

Ne vous laissez pas abattre en cas de licenciement abusif : prenez connaissance de vos droits et defendez-vous !

Licenciement abusif : connaître ses droits et les défendre

Si vous estimez être victime d’un licenciement abusif, vous pouvez contester la légitimité de la rupture de votre contrat de travail devant le Conseil de Prud’hommes de votre lieu de...

Procédure de licenciement : un cadre strict et précis à respecter Dans le cadre d’un licenciement individuel, l’employeur est tenu de respecter scrupuleusement...

Licenciement abusif : connaître ses droits et les défendre}23-Juillet-2009 

Les contrôles médicaux permettent de réduire l\'absentéisme dans les entreprises.

Contrôle médical : des réponses claires aux interrogations des employeurs

Le contrôle médical est un outil performant pour réduire l'absentéisme et les coûts financiers qui y sont liés. Vous hésitez toutefois à le mettre en place au sein de votre entreprise et...

Le souci du climat social dans votre entreprise La transparence et la communication sont des préalables indispensables à toute politique de contrôle médical. Vos...

Contrôle médical : des réponses claires aux interrogations des employeurs}19-Septembre-2008 

Contrat de travail

Le contrat de travail

De nombreuses personnes travaillent à l'heure actuelle sans avoir signé le moindre contrat de travail. Ce n'est pas pour autant que leur employeur est dispensé de respecter la législation du...

Le contrat de travail doit-il obligatoirement être écrit ? Le Code du travail n'impose pas la rédaction d'un contrat écrit dès lors qu'il s'agit...

Le contrat de travail}19-Septembre-2008 

qu\'est ce qu\'une convention collective

La convention collective

L'essentiel de la législation du travail est prévu par le Code du travail. Mais il est toujours possible de prévoir des dispositions plus favorables pour le salarié. Celles-ci peuvent résulter...

Qu'est-ce qu'une convention collective ? Il s'agit d'un accord ayant fait l'objet d'une négociation entre syndicats patronaux et salariaux. La procédure de...

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