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L'investissement de l'agglomération de Nevers dans les transports urbains a pour objectifs l'amélioration et la promotion des transports en commun, la cohérence du réseau et le développement de l'intermodalité. De grands projets ont abouti en quelques années tels que l'achèvement des travaux de construction du centre d'exploitation des bus ; la mise en route du nouveau réseau Tanéo et le renouvellement de la flotte de bus avec des véhicules plus confortables, accessibles aux personnes à mobilité réduite et respectueux des normes européennes. Depuis, la fréquentation des transports urbains est en constante hausse et 87 % des usagers (habitants et nouveaux actifs) plébiscitent ce nouveau réseau.
Pour les entreprises, l’agglomération de Nevers a décidé de requalifier les zones afin de soutenir les exigences des organisations endogènes et attirer de nouvelles structures. La réflexion sur l'attractivité du territoire s'est concrétisée par la création du Parc d'activités tertiaires du Bengy et à la ZAC de Varennes-Vauzelles / Garchizy. L'Adn s'engage dans la mise en place d'une offre foncière et immobilière qui intègre un ensemble de services dédiés aux organisations et aux salariés. De la qualité de l'accueil dépend la pérennisation des activités des entreprises : l’agglomération de Nevers et son agglomération met ainsi tout en œuvre pour s'assurer le succès commercial des parcs d'activités.
Le développement des emplois sur le territoire de l’agglomération de Nevers nécessite une formation de qualité. C'est pourquoi l'adn apporte un soutien constant aux établissements d'enseignement supérieur. Le deuxième pôle universitaire de la Région, avec 2000 étudiants, propose 26 cursus regroupés en 14 filières. Les formations dispensées dans des domaines variés sont à même de répondre à la demande en compétences des entreprises de différents secteurs : agriculture, art, commerce, communication, design, électronique, gestion, informatique, marketing ou encore mécanique. Les créations d'emplois sur le territoire de l’adn dépendent, en effet, de la qualité des ressources humaines disponibles.
Plusieurs filières sont porteuses d'emplois en Bourgogne : l'agro-alimentaire, la métallurgie, la chimie, la plasturgie, la logistique et l'industrie automobile agissent comme les moteurs du développement économique. L'adn possède de nombreux atouts susceptibles d'inciter les entreprises présentes dans ces filières à venir s'implanter. Sa situation géographique à deux heures de Paris, la modernisation des infrastructures routières, le déploiement massif des TIC et l'attrait économique local (33 000 emplois et 2800 entreprises) peuvent permettre d'attirer les entreprises créatrices d'emplois en Bourgogne.